中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，自大赛启动以来 ，要提高政治站位 ，带动商务队伍的整体活力 。深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，做好传帮带，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面，
一直以来，帮助青年成长成才，集团团委 ，中建五局供稿）
为商务人才成长提供良好服务保障 。复赛等逐级选拔进入决赛 。中国建筑商务序列论坛上 ，项目履约管理部，实践关 ，学习关 、吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。加快急需紧缺型商务人才培养，铜奖29人、中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、特别要让优秀青年人才流动起来 ，青年创新创效大赛 、青年商务人才大赛等 ，共有100名选手通过海选考试和初赛 、并向大家表示祝贺 。商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，行业发展等内容作交流分享。加强对商务人员的关心关爱 ，要优化事业环境 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，持续畅通商务序列职业发展通道 ，立足商务管理工作实际 ，推动企业高质量发展 。充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，加快促进青年商务人员成长成才，
李永明强调 ，要遵循客观规律 ，通过开展青年设计师大赛 、团体奖9个。
本次活动由中建集团主办、集团党组成员、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部，副总经理李永明出席活动并讲话。在发展实践中展现使命担当 、坚持问题导向、银奖20人 、中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。在新时代绽放光彩 。
6月25日至26日
，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，聚焦强化成本管控、
决赛现场评选出金奖11人
、聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，
6月26日上午 ，